Inicialmente, se plantearon como posibles convenios a incorporar aquellos de ámbito Militar que puedan aplicarse a todas las categoríVencedor de riesgos y a todos los trabajadores, en comparación con otros convenios sobre seguridad y salud en el trabajo de luces circunscrito y de aplicación enfocada a una rama de actividad específica o a un riesgo profesional concreto.
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El aumento de las enfermedades transmitidas por garrapatas y la carencia de ropa de protección tratada con permetrina: nueva norma europea
La seguridad y salud laboral del colectivo dedicado a actividades de prevención, terminación de incendios y salvamento
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La Proclamación deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de ampliación crematístico del país.
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El derecho a un medio animación de trabajo seguro y saludable se recoge en el artículo 1 del Convenio núm. 187 sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo (2006), y el término “medio ambiente de trabajo” se utiliza repetidas veces en el Convenio núm. 155 sobre seguridad y salud de los trabajadores empresas SG-SST (1981). Ningún de esos dos instrumentos contiene mención alguna a las “condiciones de trabajo seguras y saludables”.
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Asimismo, puso en valor los 14 grandes acuerdos en el ámbito del diálogo social en materia de subida del salario imperceptible, el trabajo a distancia y las regulaciones en materia de plataformas digitales de reparto y de igualdad, así como la ambiciosa reforma laboral emprendida por España que ha puesto fin al Exceso de la temporalidad.
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Durante las discusiones, se valíaó la conveniencia de reflectar una u otra fórmula. Hay que tener en cuenta que los convenios de la Mas informaciòn OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo no proporcionan una definición específica de “condiciones de trabajo” o de “medio concurrencia/entorno de trabajo”; la terminología más frecuentemente utilizada en dichos instrumentos es “medio animación/entorno de trabajo seguro y saludable” (la traducción en español de los convenios incluía “medio animación de trabajo”, pero esta traducción está en desuso y se acento de “entorno de trabajo”).